広報：今回はまず、自己紹介からお願いします。

副社長：自己紹介（笑）。どこから話せばいいですかね？ 生まれも育ちも旭川です。高校まで旭川にいました。 部活は水泳、極真空手、あとサッカーをやってましたね。バリバリのスポーツマンでした。

広報：社内や現場の方からは、なんて呼ばれてるんですか？

副社長：昔から知ってる人は、未だに「しんちゃん」とか、「しんたろう」って呼ぶ人もいますね。うちの会社って、あんまり役職で呼び合う文化がないじゃないですか。僕自身も「副社長！」って呼ばれたいわけじゃないので、親しみやすい呼び方で全然OKだと思ってます。

広報：現場の大工さんや業者さんにも「しんちゃん」って呼ばれてますよね。愛されてるなあと思います。

広報：最近、お休みの日は何やってますか？

副社長：休日は……冬は家で映画を見たり、本を読んだり、サウナに行ったり自分の時間を大事にしてますね。夏になったらゴルフに行ったり、体を動かすこともあります。

広報：どんな本を読むんですか？

副社長：最近だと、組織の仕組み化についての本とかですね。 昔から、自分が知らない世界や、自分に足りない知識を知るのが好きなんです。旅に出るのもそう。「好奇心旺盛」なので、心が動かされることがモチベーションになってますね。

広報：ここからは少し踏み込んだ話を。近くで見ているからこそ感じる「社長（父）のすごいところ」はどこですか？

副社長：「オンとオフの切り替え」ですかね。 実家にいる時、孫の前ではデレデレのおじいちゃんなんですけど（笑）、会社に来るとスイッチが入って「社長の顔」になる。 言うことも一貫性があり的確で、そこはやっぱりすごいなと思います。

広報：そんな社長からバトンを受け取るにあたって、どんな心構えでいますか？

副社長：社長は良くも悪くもトップダウンで、強いリーダーシップで会社をここまで引っ張ってきた凄い社長です。

でも、自分はタイプが違う。自分一人ですべてを見切れるとは思っていません。

だからこそ、「チーム戦」でいきたいと思ってます。社員皆さんの強み、力を引き出して、適材適所で活躍してもらう。

ボトムアップとトップダウンをバランスよく両立させて、組織として強くさせていきたいですね。

広報：親子で仕事していて、ぶつかることはないんですか？

副社長：まあ、一方的に社長がキレて終わることはありますけど（笑）。

でも、「これ以上言ったら怒るな」っていうラインはなんとなく分かってるので、そこは親子ならではの阿吽の呼吸がありますね。

広報：ズバリ、石山工務店の「一番の強み」は何だと考えていますか？

副社長：やっぱり「オーナー様ファースト」ですね。 建てて終わりじゃなく、建ててからが本当のお付き合い。「アフター対応日本一」を目指して、旭川という地場でずっとやってきていること。それが一番の強みです。

広報：前回のインタビューで、若手営業の村中さんが「石山工務店を安売りしたくない」と言っていました。それについてはどう思いますか？

副社長：いや、それは本当に嬉しいですね。その通りだと思います。 安売りする（値下げする）ということは、自分たちで自分たちの価値を下げているのと同じですから。「うちはこれだけ素晴らしい家を建てているんだ」という自負があれば、安売りする必要はない。 若いスタッフがそういうプライドを持って働いてくれているのは、私としてもすごく頼もしいです。

広報：今後、石山工務店をどんな会社にしていきたいですか？

副社長：「旭川で一番評判のいい会社」にしたいですね。 それは単に売上が一番ということではなく、「社員全員が誇りを持って働ける会社」です。

親や友達に「俺、石山工務店で働いてるんだ」って言った時に、「石山工務店で働いてるんだ！」、「えっ、あの石山さん？すごいじゃん！」って言われるような。 僕自身も誇りを持てる人生を送りたいですし、社員みなさんにもそうあってほしい。

広報：新しい事業にも挑戦されていますよね。

副社長：そうですね。住宅だけでなく、サウナや家具・インテリア、介護事業など、住生活に関わるあらゆるシーンで、お客様の人生に寄り添える「石山グループ」を作っていきたいです。 社員から「こういうことやってみたい！」という声が上がれば、それを応援できる環境もどんどん整えていきたいですね。

広報：最後に、今、家づくりを考えているお客様へメッセージをお願いします。

副社長：石山工務店は、旭川で17年連続注文住宅棟数ナンバーワンの実績があります。

決して棟数が多ければいいとは思っていなく、それはお客様からの信頼と評価の結果だと思っています。事実として7～8割はご紹介のお客様です。

僕たちの強みは、オーナー様ファーストであり、逃げも隠れもしない「地場工務店」としての覚悟です。 絶対に後悔はさせません。 石山工務店の考え方や、スタッフの人間力を気に入っていただけたら、ぜひ「石山ファミリー」として、末長くお付き合いさせてください。

いかがでしたか？

「現社長の息子」というプレッシャーを感じさせないほど、冷静に、そして熱く「チーム石山」の未来を語ってくれた副社長。トップダウンだけでなく、社員一人ひとりの声を大切にする新しいリーダーシップで、石山工務店はさらに進化していきそうです。

家づくりに不安を感じている方、まずは一度、私たちの「人柄」や「想い」に触れに来てみませんか？

今後もどんどんスタッフ紹介をしていくので、よろしくお願いします！