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2026.02.06

【スタッフインタビュー】石山工務店 副社長・石山進太郎|「現社長への想い」と「石山工務店の目指す姿」

こんにちは! 石山工務店 広報の増子です!

家づくりでは、建てることそのものよりも「誰と家づくりをするのか」「どう向き合い、どう守っていくのか」が重要なポイントとなります。

今回ご紹介するのは、今年、石山工務店の副社長に就任した 石山 進太郎(いしやま しんたろう) 。 現社長の息子であり、30歳という若さで経営のバトンを受け継ごうとしている次世代リーダーです。

社内では現社長(父)への本音、これからの石山工務店が目指す姿、そして意外なプライベートまで。 インタビュー形式で、副社長の「飾らない素顔」をそのままお届けします。

まずは自己紹介から

広報: 今回はまず、自己紹介からお願いします。

副社長(進): 自己紹介(笑)。どこから話せばいいですかね? 生まれも育ちも旭川です。高校まで旭川にいました。 部活は水泳、極真空手、あとサッカーをやってましたね。バリバリのスポーツマンでした。

広報: 社内や現場の方からは、なんて呼ばれてるんですか?

副社長(進): 昔から知ってる人は、未だに「しんちゃん」とか、「しんたろう」って呼ぶ人もいますね。 うちの会社って、あんまり役職で呼び合う文化がないじゃないですか。 僕自身も「副社長!」って呼ばれたいわけじゃないので、親しみやすい呼び方で全然OKだと思ってます。

広報: 現場の大工さんや業者さんにも「しんちゃん」って呼ばれてますよね。愛されてるなあと思います。


休日の過ごし方:「自分に知らない世界」を知りたい

広報: 最近、お休みの日は何やってますか?

副社長(進): 休日は……冬は家で映画を見たり、本を読んだり、サウナに行ったり自分の時間を大事にしてますね。夏になったらゴルフに行ったり、体を動かすこともあります。

広報: どんな本を読むんですか?

副社長(進): 最近だと、組織の仕組み化についての本とかですね。 昔から、自分が知らない世界や、自分に足りない知識を知るのが好きなんです。旅に出るのもそう。 「好奇心旺盛」なので、心が動かされることがモチベーションになってますね。



※孫にデレデレの社長

社長(父)への想いと、自分のスタイル

広報: ここからは少し踏み込んだ話を。近くで見ているからこそ感じる「社長(父)のすごいところ」はどこですか?

副社長(進): 「オンとオフの切り替え」ですかね。 実家にいる時、孫の前ではデレデレのおじいちゃんなんですけど(笑)、会社に来るとスイッチが入って「社長の顔」になる。 言うことも一貫性があり的確で、そこはやっぱりすごいなと思います。

広報: そんな社長からバトンを受け取るにあたって、どんな心構えでいますか?

副社長(進): 社長は良くも悪くもトップダウンで、強いリーダーシップで会社をここまで引っ張ってきた凄い社長です。

でも、自分はタイプが違う。自分一人ですべてを見切れるとは思っていません。

だからこそ、**「チーム戦」**でいきたいと思ってます。 社員皆さんの強み、力を引き出して、適材適所で活躍してもらう。

ボトムアップとトップダウンをバランスよく両立させて、組織として強くさせていきたいですね。

広報: 親子で仕事していて、ぶつかることはないんですか?

副社長(進): まあ、一方的に社長がキレて終わることはありますけど(笑)。

でも、「これ以上言ったら怒るな」っていうラインはなんとなく分かってるので、そこは親子ならではの阿吽の呼吸がありますね。


石山工務店の強み:「オーナー様ファースト」と「安売りしないプライド」

広報: ズバリ、石山工務店の「一番の強み」は何だと考えていますか?

副社長(進): やっぱり**「オーナー様ファースト」**ですね。 建てて終わりじゃなく、建ててからが本当のお付き合い。「アフター対応日本一」を目指して、旭川という地場でずっとやってきていること。それが一番の強みです。

広報: 前回のインタビューで、若手営業の村中さんが「石山工務店を安売りしたくない」と言っていました。それについてはどう思いますか?

副社長(進): いや、それは本当に嬉しいですね。その通りだと思います。 安売りする(値下げする)ということは、自分たちで自分たちの価値を下げているのと同じですから。 「うちはこれだけ素晴らしい家を建てているんだ」という自負があれば、安売りする必要はない。 若いスタッフがそういうプライドを持って働いてくれているのは、私としてもすごく頼もしいです。



※インタビュー風景

これからのビジョン:社員が「誇り」を持てる会社へ

広報: 今後、石山工務店をどんな会社にしていきたいですか?

副社長(進): 「旭川で一番評判のいい会社」にしたいですね。 それは単に売上が一番ということではなく、**「社員全員が誇りを持って働ける会社」**です。

親や友達に「俺、石山工務店で働いてるんだ」って言った時に、「石山工務店で働いてるんだ!」、「えっ、あの石山さん?すごいじゃん!」って言われるような。 僕自身も誇りを持てる人生を送りたいですし、社員みなさんにもそうあってほしい。

広報: 新しい事業にも挑戦されていますよね。

副社長(進): そうですね。住宅だけでなく、サウナや家具・インテリア、介護事業など、住生活に関わるあらゆるシーンで、お客様の人生に寄り添える「石山グループ」を作っていきたいです。 社員から「こういうことやってみたい!」という声が上がれば、それを応援できる環境もどんどん整えていきたいですね。


家づくりを検討されている方へ

広報: 最後に、今、家づくりを考えているお客様へメッセージをお願いします。

副社長(進): 石山工務店は、旭川で17年連続注文住宅棟数ナンバーワンの実績があります。

決して棟数が多ければいいとは思っていなく、それはお客様からの信頼と評価の結果だと思っています。事実として7~8割はご紹介のお客様です。

僕たちの強みは、オーナー様ファーストであり、逃げも隠れもしない「地場工務店」としての覚悟です。 絶対に後悔はさせません。 石山工務店の考え方や、スタッフの人間力を気に入っていただけたら、ぜひ「石山ファミリー」として、末長くお付き合いさせてください。


※沖縄社員旅行での様子


いかがでしたか?

「現社長の息子」というプレッシャーを感じさせないほど、冷静に、そして熱く「チーム石山」の未来を語ってくれた副社長。 トップダウンだけでなく、社員一人ひとりの声を大切にする新しいリーダーシップで、石山工務店はさらに進化していきそうです。

家づくりに不安を感じている方、 まずは一度、私たちの「人柄」や「想い」に触れに来てみませんか?

今後もどんどんスタッフ紹介をしていくので、よろしくお願いします!

 

 

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